Vision

多様性が響き合い、組織が育つ世界をつくる

私たちは、まるで万華鏡のように個性の違いが調和し、誰もが安心して成長できる組織のあり方を追求します。

Mission

多様な個性が影響を与え合い、支え合うメンタリング文化を社会に根づかせる

・経験や立場の違いを力に変える「つながり」をつくる
・多面的な視点を活かし、創造的で力強い組織づくりを支援する
・一人ひとりの「らしさ」と「可能性」が発揮される環境を設計する

Kaleidoscope(カレイドスコープ)は、多様な背景や価値観を持った人々が互いに学び合い、対話し、支え合うことで、新たな視点と可能性が生まれることを目指して、メンタリングを軸にした組織開発・人材支援を行っています。

多様な視点が織りなす、しなやかで力強い組織へ。Kaleidoscopeは、そんな未来の共創をサポートします

つながり
個性の調和
可能性の広がり

支援内容:

  • 社内メンタリング制度の設計・運用支援
  • 多様性を活かしたリーダーシップ開発
  • メンタリングを通じた心理的安全性の高いチームづくり
  • 多世代・多職種をつなぐ越境的な対話・学習プログラム

導入による変化と成果:

・個人の成長促進と、潜在能力の開花
・心理的安全性の土壌づくり(挑戦と失敗が許容される土台作り)
・「聴ける・話せる」組織文化の醸成
・組織の一体感とエンゲージメント向上
・次世代リーダーの育成  etc.

Information

  • 開催レポート
    ○○にて開催しました。
  • HPを公開しました
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Members

 岩倉ゆきこ  |  蒲生智会 

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